Gênero: Se refere às construções e expectativas sociais sustentadas em
relação aos homens e as mulheres, são representações socialmente construídas
sobre o que é ser homem e o que é ser mulher, ou seja, são produtos culturais. (HEIBORN; ARAÚJO;
BARRETO, 2010)
Ao contrário do que muitos pensam
sexo e gênero não possuem o mesmo significado, sexo se refere às
características físicas do corpo que distinguem o homem e a mulher -
construções biológicas. Pode indicar a soma dos atributos fisiológicos, órgãos
e capacidades reprodutivas que permite diferir as pessoas do mesmo sexo e do
sexo oposto. (HEIBORN; ARAÚJO; BARRETO, 2010)
Em nossa sociedade ocorre um modelo
de educação aonde vamos aprendendo e determinando o que é ser homem, o que é
ser mulher e como cada um deve se comportar, um desses ensinamentos é que a
esposa deve ser submissa ao marido ou que o homem deve ser o provedor do lar.
Este conceito/ lógica deve ser uma norma para guiar as relações, assim, tudo
que foge a este padrão é considerado um problema, por isso os homossexuais,
bissexuais, negros, as mulheres e tantos outros são estigmatizados e tratados
com preconceito. A forma como cada um
vive a sua sexualidade faz parte da identidade do sujeito, portanto, a
homossexualidade não constitui uma doença, como era pensado antigamente. Muitas
vezes os profissionais em sua prática são interpelados por questões ligadas a
sexualidade, por isso devemos problematizar todas as questões ligadas a gênero,
seja em nosso campo de atuação, seja em busca de políticas publicas, enfim o
direito a igualdade deve sempre ser resguardado. Enquanto gestores, demais
profissionais e principalmente seres humanos devemos estar engajados em eventos
e serviços que promovam uma reflexão sobre o preconceito, pois acreditamos que
a partir delas podemos caminhar para o fim das discriminações e estigmatizações
contra aqueles que apresentam comportamentos ou práticas desviantes da norma
estabelecida sócio-culturalmente.
BIBLIOGRAFIA:
HEILBORN,
Maria Luiza; ARAÚJO, Leila; BARRETO, Andreia (orgs). Gestão de políticas públicas em gênero e raça/GPP-GeR: módulo 2 Rio de Janeiro: CEPESC; Brasília: Secretaria
de Políticas para as Mulheres, 2010.
